การจ้างพี่เลี้ยง ออแพร์ หรือพี่เลี้ยงเด็กระยะยาวสามารถให้ความช่วยเหลือที่ประเมินค่าไม่ได้สำหรับครอบครัวที่มีงานยุ่งและพ่อแม่ที่ทำงานอยู่ แต่ควรไปโดยไม่บอกว่าพ่อแม่จำเป็นต้องทำวิจัยก่อนที่จะนำคนแปลกหน้าเข้ามาในบ้าน การถามคำถามกับผู้ดูแลที่มีศักยภาพและการตรวจสอบแหล่งข้อมูลเป็นสิ่งสำคัญเสมอ แต่มีขั้นตอนสำคัญนอกเหนือจากกระบวนการสัมภาษณ์ที่ควรพิจารณาเมื่อทำการตัดสินใจที่สำคัญของครอบครัว
กำหนดประเภทของผู้ดูแลที่คุณต้องการ
มีความแตกต่างที่สำคัญระหว่างพี่เลี้ยง ออแพร์ ผู้ช่วยแม่ พี่เลี้ยงเด็ก และผู้ดูแลส่วนตัว ดังนั้นสิ่งแรกที่คุณควรทำคือค้นคว้าว่าคุณต้องการการดูแลแบบใด ค่าตอบแทน การฝึกอบรม การเตรียมการอยู่อาศัย ชั่วโมง และข้อกำหนดด้านการขนส่งอาจมีอิทธิพลอย่างมากต่อประเภทของผู้ให้บริการดูแลมืออาชีพที่คุณต้องการและสามารถใช้งานได้อย่างสมเหตุสมผล
จัดลำดับความสำคัญความต้องการของคุณมากกว่าการตั้งค่าของคุณ
ถึงแม้ว่าจะเป็นเรื่องง่ายที่จะจินตนาการว่าจ้าง Mary Poppins ที่สามารถทำทุกอย่างได้ แต่จำไว้ว่าผู้ให้บริการดูแลเด็กก็เป็นมนุษย์เท่านั้น เช่นเดียวกับคุณ
เขียนรายการข้อกำหนดที่ “ต้องมี” เช่น ประสบการณ์หลายปีหรือความยืดหยุ่นในการเปลี่ยนตารางงาน แล้วสร้างคอลัมน์ที่สองของ “สิ่งที่ชอบ” เช่น ความสามารถในการสอนหรือขับรถให้เด็กไปซ้อมฟุตบอล เก็บรายชื่อเหล่านี้ไว้ในใจเมื่อสัมภาษณ์ผู้สมัคร เพื่อให้คุณสามารถพิจารณาผู้สมัครแต่ละคนในมุมมอง
บุคคลที่สามารถตอบสนองความต้องการ “ผู้ทำลายข้อตกลง” ทั้งหมดของคุณ แต่อาจตอบสนอง “โบนัส” บางอย่างเท่านั้น อาจเหมาะสมสำหรับคุณ ลูกของคุณ และครอบครัวของคุณ
กำหนดการจ่ายเงินที่เหมาะสม
เมื่อคุณปรับแต่งรายการข้อกำหนดแล้ว ให้พิจารณาว่าคุณสามารถจ่ายอะไรได้บ้าง ขึ้นอยู่กับความเป็นจริงของคุณเกี่ยวกับสิ่งที่คุณสามารถจ่ายได้ คุณอาจต้องปรับรายการข้อกำหนดของคุณเล็กน้อย
พี่เลี้ยงที่ได้รับการฝึกอบรมและมีประสบการณ์ในการดูแลเด็กมักจะได้รับค่าจ้างมากที่สุด และเงื่อนไขของพวกเขาอาจเข้มงวดมาก คุณอาจต้องการพิจารณาออแพร์ซึ่งมักจะมีประสบการณ์น้อยกว่าและต้องการห้องพักและค่าอาหาร แต่มีแนวโน้มว่าจะมีค่าใช้จ่ายน้อยกว่า (หรือไม่เลย) หากคุณต้องการพี่เลี้ยงเด็กเป็นครั้งคราว คุณจะต้องกำหนดอัตรารายชั่วโมงที่คุณคิดว่ายุติธรรมและยินดีจ่าย
ขอชื่อและแหล่งข้อมูล
บ่อยครั้ง วิธีที่ดีที่สุดในการหาผู้ให้บริการดูแลเด็กในฝันของคุณคือการถามเพื่อนและสมาชิกในครอบครัวของคุณเกี่ยวกับผู้ให้บริการที่พวกเขาใช้/เคยใช้บริการและการเตรียมการที่พวกเขาได้จัดเตรียมไว้ ถามข้อดีและข้อเสียของสถานการณ์เพื่อดูว่าสิ่งที่คล้ายกันอาจใช้ได้ผลสำหรับครอบครัวของคุณหรือไม่ และสอบถามเกี่ยวกับประสบการณ์ที่ไม่ดีเพื่อให้คุณได้รับข้อมูลเชิงลึกเกี่ยวกับสิ่งที่ควรหลีกเลี่ยง
เมื่อมีการสนทนาเหล่านี้ คุณอาจได้รับโอกาสในการขาย บางทีพี่เลี้ยงเก่าของเพื่อนของคุณอาจเพิ่งว่างมาใหม่ หรือลูกพี่ลูกน้องของพี่เลี้ยงเด็กกำลังมองหาที่จะลงสนาม คำแนะนำจากคนที่คุณรู้จักและไว้วางใจอาจเป็นหนทางที่ดีที่สุดในการค้นหาความช่วยเหลือที่เหมาะกับคุณที่สุด
คัดกรองผู้สมัครอย่างระมัดระวัง
ไม่มีสิ่งที่เรียกว่าระมัดระวังเกินไปเมื่อคัดกรองผู้ให้บริการดูแลเด็กที่มีศักยภาพ เพราะนี่คือคนแปลกหน้าที่คุณฝากลูกไว้ด้วย สิ่งนี้มักทำให้พ่อแม่กังวลในตอนแรก แต่เมื่อความสัมพันธ์ดำเนินไปอย่างราบรื่น ความสัมพันธ์นี้จะช่วยสร้างสภาพแวดล้อมที่ปลอดภัยและเลี้ยงดูลูกๆ ได้ และมีความยืดหยุ่นมากขึ้นสำหรับผู้ปกครอง
นอกเหนือจากการครอบคลุมพื้นฐาน เช่น ประสบการณ์ ชั่วโมงทำงาน และค่าตอบแทน อย่ากลัวที่จะถามเกี่ยวกับหัวข้อที่ยากขึ้น เช่น ปรัชญาการดูแลเด็ก กลยุทธ์ด้านวินัย และวิธีที่พวกเขาจัดการกับสถานการณ์ที่เป็นปัญหาในอดีต คุณอาจต้องการถามผู้สมัครแต่ละคนว่าอดีตนายจ้างและลูกๆ ของพวกเขาจะพูดถึงเขาหรือเธออย่างไร จากนั้นจึงโทรหาผู้อ้างอิงและถามแบบเดียวกัน
อย่าคาดหวังสิ่งที่เป็นไปไม่ได้
ในขณะที่ภาพยนตร์และรายการทีวีเรียลลิตี้มักทำให้อาชีพการเลี้ยงเด็กดูเย้ายวน โดยการแสดงพี่เลี้ยงที่เปลี่ยนครอบครัวที่ท้าทายและเด็กที่ดื้อรั้น สิ่งนี้ยังห่างไกลจากความเป็นจริง หากคุณมีปัญหาในการเล่นปาหี่เด็กสามคน ตารางเรียนและตารางงานหลังเลิกเรียน ซักรีด และดูแลบ้านอย่างดี อย่าคาดหวังให้พี่เลี้ยงจัดการเรื่องนั้นอย่างง่ายดาย ใช่ คุณจ่ายเงินให้พวกเขา แต่สิ่งสำคัญอันดับแรกของพวกเขาคือการดูแลลูกๆ เสมอ ตรวจสอบให้แน่ใจว่าได้ทำให้ความคาดหวังของคุณเป็นจริงและถ่ายทอดสิ่งเหล่านั้นให้กับผู้สมัครแต่ละคน เพื่อให้คุณมีความเข้าใจตรงกัน
ปล่อยวางความผิด
ความรู้สึกผิดหรือความเศร้าเกี่ยวกับการทิ้งลูกๆ ไว้ระหว่างทำงานเป็นอารมณ์ที่พ่อแม่ที่ทำงานมักจะต้องเผชิญ และความรู้สึกไม่มีความสุขนั้นสามารถขัดกับผู้ให้บริการดูแลเด็กและลูกๆ ของคุณได้ จำไว้ว่าพี่เลี้ยงหรือพี่เลี้ยงไม่ได้อยู่ที่นั่นเพื่อแทนที่พ่อแม่ แต่เพื่อช่วย ให้เหตุผลที่ดีที่คุณกำลังทำงานอยู่ในใจและคิดถึงประโยชน์ที่ผู้ดูแลสามารถมอบให้กับบุตรหลานของคุณได้ หากคุณได้ค้นคว้าและคัดเลือกผู้สมัครอย่างรอบคอบแล้ว ในที่สุด คุณก็จะรู้สึกมีความสุขและสบายใจกับการจัดการดูแลเด็กของคุณ
ใช้การดูแลเป็นครั้งคราว
แม้ว่าคุณจะทำกิจกรรมในกลุ่มเด็กเล่นหรือทำหน้าที่พี่เลี้ยงเด็กร่วมกับเพื่อนบ้านและสมาชิกในครอบครัว คุณควรระมัดระวังเรื่องความปลอดภัยในการดูแลเด็กเป็นครั้งคราวเช่นเดียวกับผู้ให้บริการมืออาชีพ เด็กต้องการการดูแลอย่างต่อเนื่องและมีคุณภาพ ไม่ว่าจะเป็นกับวัยรุ่น เพื่อนบ้านข้างบ้าน หรือเพื่อน
คุณควรพูดคุยกันตรงๆ เกี่ยวกับรูปแบบการเลี้ยงดูบุตรและความคาดหวังในการดูแลก่อนที่จะเกิดสิ่งเลวร้ายหรือคุณไม่มีความสุขกับสถานการณ์ รักษาแนวการสื่อสารระหว่างคุณกับผู้ดูแลทุกประเภทเพื่อให้แน่ใจว่าทุกคนรู้สึกสบายใจและได้รับสิ่งที่ต้องการจากความสัมพันธ์
Discussion about this post