การให้บุตรหลานของคุณช่วยเหลือเมื่อคุณทำงานจากที่บ้านอาจเป็นสถานการณ์ที่ได้ประโยชน์ทั้งสองฝ่าย เด็กๆ เรียนรู้ทักษะอันมีค่าและรู้สึกเป็นส่วนหนึ่งของสิ่งที่คุณทำอยู่ทั้งวัน ทำให้พวกเขาจำกฎพื้นฐานที่คุณตั้งไว้ได้ง่ายขึ้น และพ่อแม่สามารถทำงานที่บ้านได้ด้วยการใช้เวลากับลูกมากขึ้นและได้รับความช่วยเหลืออย่างกระตือรือร้น
คุณใช้กลยุทธ์บางอย่างในการค้นหางานที่เหมาะสมกับวัยและน่าสนใจสำหรับเด็กๆ แต่ยังมีประโยชน์สำหรับคุณอยู่ ในฐานะผู้ปกครอง เรามักจะมองหาวิธีที่จะสอนทักษะใหม่ๆ ให้กับลูกๆ และปลูกฝังให้พวกเขามีความรับผิดชอบ นี่เป็นโอกาสที่สมบูรณ์แบบสำหรับสิ่งนั้น
ยิ่งลูกของคุณอายุน้อยกว่าเมื่อคุณเริ่มให้ลูกๆ ช่วยคุณทำโฮมออฟฟิศ พวกเขาจะกระตือรือร้นมากขึ้นเท่านั้น อย่างไรก็ตาม มันไม่ง่ายเสมอไปที่จะรวมความช่วยเหลือที่เด็กๆ สามารถให้ได้ คุณจะพบกับสิ่งต่างๆ ให้ทำมากขึ้น
ในตอนแรก ไม่ใช่ทุกสิ่งที่คุณอาจมีให้เด็กทำจะเป็นประโยชน์กับคุณอย่างแท้จริง แต่แม้กระทั่งงานที่คุณไม่จำเป็นต้องทำจริงๆ ก็พิสูจน์ได้ว่าเป็นประโยชน์ งานเหล่านี้สามารถสอนทักษะ ทำให้เด็กๆ รู้สึกว่าจำเป็น และทำให้พวกเขาไม่ว่างในขณะที่คุณทำงาน และเมื่อเวลาผ่านไป ทักษะที่พวกเขาได้รับจะช่วยให้พวกเขาเป็นประโยชน์กับคุณอย่างแท้จริง
เมื่อเด็กๆ โตขึ้น พวกเขาจะตื่นตัวมากขึ้นเมื่องานมีงานยุ่ง ดังนั้นจึงเป็นเรื่องสำคัญที่จะต้องคอยยกระดับความซับซ้อนของงานที่คุณขอจากลูกๆ ของคุณ แนวคิดในบทความนี้มักมีความคืบหน้าตามอายุ โดยเริ่มจากสิ่งที่เด็กสามารถทำได้และจบลงด้วยงานสำหรับเด็กโต
การเรียงลำดับและการนับ
การคัดแยกและการนับเป็นหนึ่งในสิ่งที่อาจเป็นประโยชน์สำหรับคุณหรือไม่ก็ได้ แต่มันสอนทักษะต่างๆ และรู้สึกว่าเป็นประโยชน์กับเด็กๆ สำหรับเด็กตั้งแต่ก่อนวัยเรียนขึ้นไป งานที่ปรับขนาดได้คือระดับที่เหมาะสมกับวัย เด็กเล็กสามารถคัดแยกและนับเครื่องใช้สำนักงานได้ (ไม่ว่าคุณต้องการแยกประเภทหรือไม่) ผู้ที่มีอายุมากกว่าสามารถทำสินค้าคงคลังได้หากธุรกิจของคุณเป็นธุรกิจที่มีสินค้าคงคลัง ถ้าไม่อย่างนั้น เด็กๆ สามารถนับอุปกรณ์สำนักงานของคุณได้ แม้ว่าคุณอาจไม่จำเป็นต้องรู้ว่าคุณมีคลิปหนีบกระดาษและดินสอกี่อันก็ตาม
หากธุรกิจของคุณรับเงินสด ให้เด็กๆ นับเงินหลังจากที่คุณมี นี่เป็นทักษะที่ยอดเยี่ยมสำหรับพวกเขาในการเรียนรู้ และไม่เคยเจ็บที่จะให้ใครมาตรวจสอบงานของคุณ
ยื่น
การยื่นเอกสารเป็นงานประเภทหนึ่งที่อาจอยู่ที่ด้านล่างของรายการสิ่งที่ต้องทำของคนส่วนใหญ่ คุณรู้ว่ามันเกิดขึ้นได้อย่างไร: คุณตั้งใจจะไปให้ได้ แต่สิ่งต่างๆ ก็กองพะเนินเทินทึกตามกาลเวลา การยื่นเอกสารเป็นสิ่งที่เด็กๆ ทำได้ดีด้วยคำแนะนำเพียงเล็กน้อย หากคุณทำงานในสาขาที่ความเป็นส่วนตัวเป็นสิ่งสำคัญ คุณอาจไม่ต้องการให้เด็กๆ ยื่นคำร้องของคุณ เด็กที่โตพอที่จะอ่านสามารถช่วยให้คุณทำงานผ่านกองกระดาษที่ไม่เป็นส่วนตัวได้
แต่อย่าหยุดเพียงแค่ไฟล์กระดาษ ลูกๆ ของคุณสามารถจัดระเบียบไฟล์ในคอมพิวเตอร์และอีเมล ลากและวางรูปภาพและไฟล์อื่นๆ ลงในโฟลเดอร์ให้คุณได้
หั่นย่อย
หลังจากที่พวกเขาเก็บกระดาษที่คุณต้องการเก็บไว้เสร็จแล้ว ให้เด็กๆ ทำงานเพื่อทำลายเอกสารที่คุณไม่ต้องการ เด็ก ๆ ชอบที่จะฉีกสิ่งของ! เฮ้ ให้พวกเขาทำลายการรีไซเคิลและกระดาษอื่นๆ ของคุณ แม้ว่าจะไม่มีอะไรเป็นส่วนตัวก็ตาม มันจะทำให้พวกเขาไม่ว่าง หากลูกๆ ของคุณยังเด็ก คุณจะต้องจับตาดูพวกเขาอย่างใกล้ชิดเมื่อพวกเขาใช้เครื่องทำลายเอกสาร
การจัดงาน
ส่งเสริมให้เด็กๆ เป็นนักคิดเชิงสร้างสรรค์โดยให้พวกเขาช่วยคุณจัดระเบียบสำนักงานที่บ้านของคุณใหม่ ตอนนี้ ถ้าคุณไม่ต้องการให้มีการจัดระเบียบสำนักงานใหม่ ให้ลองปล่อยให้พวกเขาจัดระเบียบใหม่เพียงแค่มุมหนึ่งของสำนักงานของคุณ หรือการทำงานในลิ้นชักหรือตู้จะทำให้พวกเขาไม่ว่างและมีส่วนร่วมในขณะที่คุณกำลังทำงาน ที่สำคัญที่สุด จะช่วยให้พวกเขารู้สึกยินดีกับงานที่คุณทำและรู้สึกว่าเป็นส่วนหนึ่งของงานประจำของคุณ และคุณอาจจะแปลกใจกับความคิดดีๆ ในการจัดระเบียบที่เด็กๆ มี!
Sprucing Up
การปัดฝุ่น กวาด เช็ดพื้นผิว และงานทำความสะอาดเล็กๆ อื่นๆ จะทำให้เด็กๆ ไม่ว่างและสำนักงานของคุณสะอาด พวกเขาสามารถนำขยะและรีไซเคิลออกได้ คนตัวเล็กจะคิดว่างานทำความสะอาดสนุกมากกว่าเด็กโต ซึ่งอาจต้องการแรงจูงใจเล็กน้อย (เช่น การจ่ายเงิน) เพื่อต้องการทำความสะอาด การทำความสะอาดเป็นทักษะที่เด็กๆ ต้องเรียนรู้ แต่ก็เป็นอีกวิธีหนึ่งในการให้เด็กๆ อยู่กับคุณในที่ทำงานและไม่ว่างระหว่างที่คุณทำงาน เป็นกิจวัตรประจำวันที่ดีในการเริ่มต้น (หรือสิ้นสุด) วันทำงานของคุณด้วยความช่วยเหลือจากบุตรหลานของคุณ
พี่เลี้ยงเด็ก
แม้ว่าลูกของคุณจะอายุไม่ห่างกันมาก แต่คุณก็สามารถให้เด็กที่โตกว่าคอยดูแลน้องได้ พวกเขาจะได้รับทักษะและความมั่นใจอันมีค่าจากประสบการณ์ การลงทุนบุตรหลานของคุณด้วยความรับผิดชอบในการดูแลพี่น้องยังช่วยให้พวกเขาพร้อมสำหรับการจ้างงานในอนาคตในฐานะพี่เลี้ยงเด็กหรือผู้ช่วยของแม่ การดูแลเด็กประเภทนี้อาจเป็นเรื่องง่ายๆ ในการอ่านหนังสือสำหรับเด็กเล็กหรือเล่นเกมกับพวกเขา หรือถ้าลูกของคุณโตหน่อย คุณสามารถให้เด็กที่โตกว่าคอยดูน้องเมื่อออกไปเล่นข้างนอก อย่าลืมให้รางวัลแก่ “พี่เลี้ยงเด็ก” ของคุณไม่ทางใดก็ทางหนึ่ง มิฉะนั้นมันอาจจะกลายเป็นลบ
คีย์ข้อมูล/งานสำนักงาน
แน่นอนว่าสิ่งนี้ขึ้นอยู่กับธุรกิจหรืองานของคุณ แต่ฉันได้พบวิธีที่ลูกๆ ของฉันจะช่วยในธุรกิจการเขียนอิสระของฉัน เด็กๆ ได้เขียนโค้ดง่ายๆ ฉันได้ให้ลูกชายอ่านเนื้อหาเพื่อค้นหาข้อผิดพลาดและการทำซ้ำ พวกเขาได้ป้อนข้อมูลลงในสเปรดชีต ส่วนใหญ่ฉันได้ให้พวกเขาทำงานที่ฉันรู้ว่าคุ้มค่าสำหรับการปรับปรุงประสิทธิภาพการทำงานของฉันในระยะยาว แต่ไม่ดีสำหรับมันในระยะสั้น ฉันจ่ายเงินให้พวกเขาสำหรับความพยายามของพวกเขาและเราทั้งคู่มีความสุข
แม้ว่างานในสำนักงานส่วนใหญ่น่าจะดีที่สุดสำหรับเด็กโต แต่เด็กเล็กสามารถทำสำเนา ตรวจทาน เย็บเล่มได้ พวกเขาสามารถพับโบรชัวร์หรือใส่นามบัตรในสื่อการตลาดของคุณ
ให้คำแนะนำด้านเทคนิค
เมื่อถึงเวลาที่เด็กๆ เป็นวัยรุ่นหรือวัยรุ่น พวกเขาอาจรู้จักเทคโนโลยีมากกว่าพ่อแม่ หากคุณมีปัญหาด้านเทคนิคหรือกำลังมองหาวิธีที่ดีกว่าในการทำงานให้เสร็จสิ้น ขอคำแนะนำจากบุตรหลานของคุณ ทุกๆ วันในโรงเรียน เด็กๆ จะได้เรียนรู้เทคนิคใหม่ๆ เกี่ยวกับวิธีการทำงานของสิ่งต่างๆ เมื่อคุณทำงานที่บ้าน คุณไม่จำเป็นต้องมีการฝึกอบรมเกี่ยวกับเทคโนโลยีใหม่ๆ ในระดับเดียวกันเสมอไป เด็กอาจมีความคิด รู้จักทางลัด หรือรู้จักแอปหรือโปรแกรมที่คุณไม่มี และไม่มีอะไรสนุกไปกว่าการระดมสมองกับลูก ๆ ของคุณ!
การถ่ายภาพ โซเชียลมีเดีย และการตลาด
เช่นเดียวกับคำแนะนำทางเทคนิค นี่เป็นพื้นที่ที่วัยรุ่นอาจมีความเชี่ยวชาญบางอย่างที่ผู้ใหญ่ไม่มี ฉันไม่ได้เสนอให้คุณเปลี่ยนความพยายามทางการตลาดของธุรกิจที่บ้านให้กับลูกๆ ของคุณ แต่การฟังความคิดของพวกเขาอาจให้มุมมองใหม่กับคุณ และหากธุรกิจของคุณต้องการถ่ายภาพ ให้วัยรุ่นหรือวัยรุ่นของคุณลองดู หากคุณต้องการค้นคว้าข้อมูลทางอินเทอร์เน็ต ให้ดูว่าเกิดอะไรขึ้น วัยรุ่นที่มีเซนส์ทางศิลปะอาจช่วยออกแบบใบปลิวหรือมีมโซเชียลมีเดีย การทำงานกับลูกๆ ในโครงการแบบนี้หมายความว่าคุณจะต้องสื่อสารกับพวกเขาจริงๆ ว่าธุรกิจของคุณเป็นเรื่องเกี่ยวกับอะไร ดังนั้น ในทางกลับกัน ความเข้าใจของพวกเขา และอาจให้ความเคารพ งานที่คุณทำก็จะเติบโตขึ้น

















Discussion about this post