บุคลากรทางการแพทย์ที่เหนื่อยล้าหันมาใช้ TikTok

จากแมสซาชูเซตส์ถึงวิสคอนซิน โรงพยาบาลทั่วประเทศกำลังรายงานปัญหาการขาดแคลนเตียงในหอผู้ป่วยหนัก (ICU) การขาดแคลนเหล่านี้ทำให้บุคลากรทางการแพทย์ไม่มีทางเลือกอื่นนอกจากต้องทำงานล่วงเวลาด้วยทรัพยากรที่จำกัด

เพื่อบันทึกความเครียดในการทำงานใน ICU และให้ความกระจ่างว่าการทำงานในโรงพยาบาลในช่วงวิกฤตด้านสาธารณสุขเป็นอย่างไร เจ้าหน้าที่สาธารณสุข โดยเฉพาะพยาบาล ได้ใช้ประสบการณ์บน TikTok โดยใช้แฮชแท็ก #TiredHealthcareWorker

ตามที่ Anne Dabrow Woods, DNP, RN, CRNP, ANP-BC, AGACNP-BC, FAAN, หัวหน้าพยาบาลของ Wolters Kluwer, #TiredHealthcareWorker เป็นสัญลักษณ์ของความอ่อนล้าและความเหนื่อยล้าที่บุคลากรทางการแพทย์รู้สึกหลังจากทำงานหนึ่งปีครึ่งในโลก การแพร่ระบาดด้วยทรัพยากรที่จำกัดและการขาดแคลนบุคลากร

“ถ้าบุคลากรทางการแพทย์สามารถโพสต์ข้อความบน TikTok ว่า ‘นี่มันไม่ใช่เรื่องตลกเลยนะ นี่เป็นงานหนักจริงๆ พวกเราเหนื่อย. เราหมดแรงแล้ว ดูใบหน้าของเราเพื่อดูว่าความจริงเป็นอย่างไรเกี่ยวกับ COVID-19 และตัวแปรเดลต้า” วูดส์บอก Verywell “ฉันคิดว่านั่นเป็นข้อความที่ทรงพลังมาก”

ชั่วโมงที่ยาวนานและการขาดแคลนแรงงาน

#TiredHealthcareWorker ยังเป็นตัวแทนของจำนวนที่ทำงานในโรงพยาบาลมีต่อสุขภาพจิตของผู้ปฏิบัติงานด้านการดูแลสุขภาพ

เจ้าหน้าที่สาธารณสุขคนหนึ่งโพสต์วิดีโอบน TikTok โดยบอกว่าเธอทำงานเป็นกะโดยไม่หยุดพัก

“ดังนั้นฉันจึงกลับถึงบ้านหลังจากการเปลี่ยนแปลง 12 ชั่วโมงครึ่งในโลกของโควิด ฉันไม่ได้รับอาหารเช้า ฉันไม่ได้รับอาหารกลางวัน ฉันไม่ได้แม้แต่จะได้ดื่มน้ำในวันนี้” Jess Nicki เจ้าหน้าที่สาธารณสุขกล่าวในวิดีโอ TikTok โดยใช้แฮชแท็ก

นอกเหนือจากการทำงานเป็นกะเป็นเวลานานแล้ว Nicki ยังแบ่งปันความรู้สึกที่งานของเธอได้รับอีกด้วย “ฉันมีเลือดของผู้ป่วย 3 คนบนสครับของฉัน ฉันเห็นคนจับมือฉันและบอกฉันให้ช่วยให้พวกเขามีชีวิตอยู่และพวกเขาไม่อยากตาย” นิกกี้กล่าวเสริมขณะร้องไห้

ความรู้สึกเหล่านี้สะท้อนโดยพยาบาลทั่วประเทศ

Ivette Palomeque, RN, พยาบาลด้านการเดินทางที่อยู่ในเท็กซัส, บอก Verywell ว่ากะการทำงานของเธอมักจะใช้เวลา 12 ชั่วโมงก่อนเกิดโรคระบาด อย่างไรก็ตาม เนื่องจากสถานการณ์โควิด-19 ที่เพิ่มสูงขึ้นและจำนวนผู้ป่วยใน ICU ล้นหลาม เธอจึงต้องทำงานกะ 13 ถึง 15 ชั่วโมงโดยมีทรัพยากรจำกัด

โรงพยาบาลไม่ได้รับอุปกรณ์เพียงพอ เช่น เครื่องช่วยหายใจ ปั๊มฉีดน้ำเกลือ และอุปกรณ์ป้องกันส่วนบุคคล (PPE) เธอกล่าว การทำงานอย่างจำกัดเป็นที่มาของความเครียดและความวิตกกังวลของ Palomeque

“มันเป็นความเครียดในการทำให้งานสำเร็จลุล่วงด้วยสิ่งเล็กน้อยที่เรามี” ปาโลเมเก้กล่าว “เราเหนื่อย ข้อเรียกร้องที่วางไว้กับเรานั้นไม่จริง”

นอกจากนี้ โรงพยาบาลต่างๆ กำลังประสบปัญหาการขาดแคลนพยาบาล ทำให้พยาบาลมีความเครียดเพิ่มมากขึ้น Palomeque อธิบายว่าอัตราส่วนระหว่างพยาบาลต่อผู้ป่วยปกติคือผู้ป่วย 2 คนต่อพยาบาล 1 คน เมื่อไอซียูล้นหลาม มันจะกลายเป็นผู้ป่วยสามคนสำหรับพยาบาลหนึ่งคน

“ฉันได้รับผู้ป่วย 3 ราย ซึ่งไม่ปลอดภัย” ปาโลเมเก้เน้นย้ำ เมื่อพิจารณาจากความรุนแรงของผู้ป่วยวิกฤต อัตราส่วนระหว่างพยาบาลต่อผู้ป่วยในจำนวนน้อยช่วยให้เจ้าหน้าที่พิจารณาการเปลี่ยนแปลงความต้องการของผู้ป่วย และจำหน่ายและเคลื่อนย้ายผู้ป่วยได้ทันท่วงที

แรงกดดันจากงานเป็นอุปสรรคต่อการรักษาพยาบาล การสำรวจพบว่าในพยาบาล 22% ที่กล่าวว่าตนอาจออกจากตำแหน่งปัจจุบัน 60% กล่าวว่าพวกเขามีแนวโน้มที่จะออกจากงานมากขึ้นตั้งแต่เริ่มต้นการระบาดของ COVID-19 เนื่องจากความต้องการทางร่างกายของงานและความเครียดทางจิตใจจาก เห็นผู้ป่วยเสียชีวิต

“มันคือความจริงอย่างแท้จริง เราเหนื่อยจริงๆ พวกเราหมดไฟ เราสูญเสียความยืดหยุ่นเพื่อไปต่อ เรากลายเป็นพยาบาลหรือบุคลากรทางการแพทย์เพื่อช่วยเหลือผู้ยากไร้ เรารู้สึกว่าเรากำลังทำอย่างนั้น แต่สิ่งที่สำคัญที่สุดคือคุณไปถึงจุดที่มันทำร้ายคุณมากกว่าที่จะอยู่ในอาชีพนี้” วูดส์กล่าว “สิ่งที่ฉันไม่ต้องการเห็นเกิดขึ้นคือคนที่ออกจากวิชาชีพพยาบาล และนั่นคือสิ่งที่กำลังเกิดขึ้น”

ภายในปี 2573 ความต้องการพยาบาลจะเข้ามาแทนที่อุปทานของพยาบาล แคลิฟอร์เนียคาดว่าจะมีปัญหาการขาดแคลนที่รุนแรงที่สุด โดยจะขาดแคลนพยาบาลเกือบ 45,000 คนภายในปี 2573 รัฐต่างๆ เช่น เท็กซัส นิวเจอร์ซีย์ และเซาท์แคโรไลนา ก็คาดว่าจะต้องรับภาระหนักเช่นกัน

ส่งเสริมการฉีดวัคซีนผ่าน TikTok

Woods หวังว่า TikTok สามารถเผยแพร่ข้อความเกี่ยวกับการต่อสู้ดิ้นรนที่บุคลากรทางการแพทย์กำลังเผชิญอยู่ โดยเฉพาะอย่างยิ่งในหมู่คนที่ไม่ได้รับวัคซีน

“ฉันคิดว่ามันเยี่ยมมากที่ [healthcare workers] กำลังทำ TikTok” วูดส์กล่าว “TikTok เหมาะสำหรับผู้ที่มีอายุ 30 ปีขึ้นไป นั่นคือกลุ่มที่เราเห็นว่าใครไม่ได้รับวัคซีน”

ผู้ที่ไม่ได้รับการฉีดวัคซีนมีแนวโน้มที่จะเข้ารับการรักษาในโรงพยาบาลด้วยโรคโควิด-19 ถึง 29 เท่า

“เราสามารถให้ความกระจ่างเกี่ยวกับความเป็นจริงของการเป็นเจ้าหน้าที่สาธารณสุข การดูแลผู้ป่วยโควิด ผลกระทบที่มีต่อเรา และความจริงเกี่ยวกับอาการป่วยจริงๆ และเครื่องช่วยหายใจ วูดส์กล่าวเสริม “หวังว่ามันจะกระตุ้นให้ใครสักคนใช้มาตรการที่ถูกต้อง ปฏิบัติตามวิทยาศาสตร์ และรับวัคซีนให้ตัวเอง”

ข้อมูลในบทความนี้เป็นข้อมูลล่าสุด ณ วันที่ที่ระบุไว้ ซึ่งหมายความว่าอาจมีข้อมูลที่ใหม่กว่าเมื่อคุณอ่านข้อความนี้ สำหรับการอัปเดตล่าสุดเกี่ยวกับ COVID-19 โปรดไปที่หน้าข่าว coronavirus ของเรา